Damla Turan Emeklilikte yaş şartına takılan ve 8 Eylül 1999 sonrasında işe giren milyonlarca vatandaş için yeni bir hukuki süreç başladı. Meclis Plan ve Bütçe Komisyonuna sevk edilen kanun teklifi, sigortalılık süresi ve prim gününü tamamlamış ancak yaş engeli nedeniyle bekleyen çalışanlara emeklilik yolunu açmayı hedefliyor.
SGK Uzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi’ndeki köşesinde TBMM’ye sunulan kanun teklifinin içeriğini ve getireceği yenilikleri madde madde analiz etti.
“1999 SONRASI ÇALIŞANLAR KENDİ HALLERİNE TERK EDİLDİ”
EYT düzenlemesinin ardından oluşan prim ve yaş farkına dikkat çeken İsa Karakaş, 1999 yılı sonrası sigortalı olanların yaşadığı mağduriyeti vurguladı. Karakaş, yazı yazısında şu ifadelere yer verdi:
“Sosyal devlet olmanın ilk şartı, vatandaşının geleceğini belirsizlik rüzgarlarına karşı korumaktır. Ülkemizde 1999 yılından bu yana emeklilik sisteminde yapılan köklü değişiklikler maalesef çalışanlar arasında derin uçurumlar oluşturdu. Son olarak 2023 yılında çıkan EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanların yüzünü güldürürken, bu tarihten hemen sonra işe girenleri adeta kendi hallerine terk etti.”
İleri yaşta istihdam imkanlarının kısıtlı olduğunu belirten Karakaş, “Aynı gök kubbe altında, aynı emeği veren ama sadece birkaç gün veya ay geç sigortalı olduğu için akranlarından 17/24 yıl sonra emekli olabilen çalışanlar büyük bir serzeniş içinde hak arıyor. Emeklilik bir lütuf veya ayrıcalık değil, yıllarca akıtılan alın terinin, ödenen primlerin anayasal ve kamusal bir karşılığıdır” değerlendirmesinde bulundu.
KANUN TEKLİFİ NELERİ İÇERİYOR?
İsa Karakaş’ın aktardığı detaylara göre karmaşık hukuki terimlerden uzak hazırlanan teklif 3 temel maddeden oluşuyor:
Madde 1 (Yaş Şartının Kaldırılması): 5510 sayılı Kanun’a eklenecek Geçici 113. madde ile 8 Eylül 1999 tarihinden sonra SGK (SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK) veya Emekli Sandığı kapsamında ilk defa sigortalı olanlar kapsama alınıyor. Prim gününü ve hizmet süresini dolduran çalışanlara, yazılı başvuru yapmaları hâlinde yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı tanınması öngörülüyor.
Madde 2 (Yürürlük): Düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlandığı gün itibarıyla derhal yürürlüğe girmesi hedefleniyor.
Madde 3 (Yürütme): Kanun hükümlerinin uygulanmasından ve yürütülmesinden doğrudan Cumhurbaşkanı sorumlu tutuluyor.
“PARTİ ROZETLERİ BİR KENARA BIRAKILMALI”
Teklifin yasalaşması temennisinde bulunan Karakaş, TBMM’deki milletvekillerine çağrıda bulunarak şunları kaydetti:
“Muhalefet tarafından meclise taşınan bu kanun teklifi, sadece bir yasa değişikliği değil, toplumun zedelenen adalet duygusunu yeniden ayağa kaldırma fırsatıdır. Dileğimiz ve umudumuz; SGK’nın aktüeryal dengelerini de gözeten, sigorta başlangıç tarihlerine göre adil ve hakkaniyetli bir kademelendirmeyle bu tasarının yasalaşmasıdır. Şimdi Meclis çatısı altındaki tüm milletvekilleri için parti rozetlerini bir kenara bırakma ve iğneyle kuyu kazar gibi ömrünü çalışmaya adamış milyonların hakkını teslim etme vaktidir.”
